Ao proprietário, encarregado pelos cursos e treinamentos
Informações do empreendimento
Active Solutions R-Onward
O treinamento de colaboradores é o amor da empresa aos funcionários.
Dentro da estrutura da sociedade, ocorre a diversificação dos interesses dos clientes. E dentro deste cenário, o que tem sido necessário para atender essa diversidade é a “capacidade humana”.
Vamos nos esforçar para deixar o cliente satisfeito! Apesar deste sentimento, este não é o suficiente para atender as necessidades.
O que presenciei nestes anos como palestrante, é que cada participante tem os seus sentimentos. Pensar principalmente no sentimento do cliente, agir para aumentar a produtividade do trabalho. A satisfação do cliente só será alcançada após passar cada fator deste à sua volta. Mas para isso é preciso alimentar a “imaginação” de se posicionar do lado do cliente e a “expressão” para passar os seus sentimentos em modo de palavras e atitudes.
O treinamento de funcionários é ter amor pelos funcionários. Se os colaboradores passarem por este aprendizado, e cada um aumentar a sua experiência de sucesso, há o aumento da motivação de cada um. Assim, há um aumento na satisfação do cliente. Este é o fator que leva a continuidade de ser escolhido. A proposta da R-onward é o apoio à empresa para esta continuar sendo a escolhida.
Missão da R-onward
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Alimentar a imaginação do colaborador para se posicionar na situação do cliente, e adquirir a expressão para concretizar o “Omoiyari” – pensar no próximo, tornando assim uma empresa escolhida, gerando resultados. Cria uma forte proatividade no ambiente de trabalho.
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Criar pessoas com a habilidade de definir a melhor estratégia para atingir os objetivos, tornando o pensamento da empresa e/ou proprietário em uma ação de cada membro que compreende estes sentimentos.
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Propiciar um ambiente de trabalho que as pessoas percebam o seu crescimento e se sintam necessárias, através de experiências de sucesso.
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Melhorar a economia do país, propiciando o aumento do interesse pelo trabalho, consequentemente na melhoria da sociedade através do estimulo dos colaboradores pela organização.
Atendimentos customizados para atingir a satisfação do cliente
A capacidade de atendimento é a força para o relacionamento com pessoas. E a conduta é a expressão do Omoiyari (pensar no próximo)
Aprender como atender o cliente de modo que este sinta-se satisfeito, desenvolvendo pessoas para que torne o hospital, a loja, a empresa a principal escolha pelo cliente.
O atendimento é uma atividade que necessita criatividade, e é indispensável para a seleção e crescimento do empreendimento.
Não deseja ser único no mercado através do atendimento diferenciado de acordo com a situação e ambiente?
Não é possível atingir a satisfação do cliente individualmente.
Também demonstra-se a importância de como os colaboradores precisam interagir como um time.
A nossa empresa oferece aos nossos clientes um treinamento customizado de acordo com a atividade destes, até mesmo na escolha do palavreado.
Um exemplo prático de currículo
Treinamento para conduta de atendimento ao cliente para atingir a Satisfação do Cliente (SC)
Realização de treinamento na loja/franquia
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A necessidade de atingir o CS;
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A mente necessária para trabalhar com a imaginação e impressionar o cliente;
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Conduta necessária na recepção do cliente;
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Conduta no atendimento telefônico;
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Aprimorar a utilização de palavras para expressar;
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Meios para comunicação clara;
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Formas de perguntar para aumento da confiança empresa-cliente.
Treinamento para satisfação do cliente (SC) na primeira abordagem
Realização para consultores, vendedores
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Aprimorar a capacidade da primeira abordagem, que é o primeiro contato que há com o cliente;
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Métodos para relacionamento ao telefone, de modo que o cliente se interesse em recepciona-lo;
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Palavreado que aumenta a confiança no negócio;
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Método de explanação para melhor compreensão;
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Método para aprimorar o atendimento através de email;
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Cumprimento ao cliente para conquista-lo, troca de cartões;
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Método de atendimento para tornar a primeira abordagem em cliente fidelizado.
Treinamento para atendimento de críticas, sugestões e reclamações para o aumento da SC
Comercial, revendas
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O que é SC (Satisfação do Cliente);
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O que é comum entre as empresas que buscam a Satisfação do Cliente - Satisfação do Colaborador: o que é feito;
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O aumento da comunicação é o menor caminho para atingir o aumento da SC;
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Métodos de atendimento identificado através da negociação;
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Aprimorar a comunicação verbal (linguagem) e tornar-se um perito para transmitir;
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Aprimorar a comunicação não-verbal e aumentar a capacidade para ouvir;
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Evitar o aumento da reclamação em sua fase inicial e transformar esta em confiança.
Método de atendimento ao cliente para criar mentes que repliquem a SC
Serviços de atendimento, operadores logísticos
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A importância do SC;
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Vamos imaginar a Satisfação do Cliente de acordo com a TPO (Time, Place and Occasion);
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Expressões, posicionamento que facilitam o contato pelo cliente;
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Expressar sentimentos através da quantidade de sorrisos;
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Apresentar hospitalidade através da voz;
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Atendimento de maior nível através de resposta proativa;
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Método de conversação para compreender os sentimentos.